L’occupazione globale nel settore energetico è aumentata al di sopra dei livelli pre-pandemia, la crescita è stata trainata dalle assunzioni nei settori dell’energia pulita che ha superato la soglia del 50% per la sua quota di occupazione energetica totale e nei prossimi anni l’occupazione green è destinata a crescere.
Questo quanto emerge dal nuovo rapporto della IEA (l’Agenzia Internazionale dell’Energia) World Energy Employment Report che offre il primo punto di riferimento mondiale per l’occupazione nei settori dell’energia. Il Rapporto sarà pubblicato annualmente, fornendo una mappa completa dell’occupazione nel settore energetico.
Secondo il Rapporto IEA, la quantità di posti di lavoro nel settore energetico in tutto il mondo si è ripresa dalle interruzioni dovute al Covid-19, superando il livello pre-pandemia di oltre 65 milioni di persone, ovvero circa il 2% della forza lavoro totale. La crescita è stata trainata dalle assunzioni nei settori dell’energia pulita. Il settore del petrolio e del gas, nel frattempo, ha registrato alcuni dei maggiori cali dell’occupazione all’inizio della pandemia e deve ancora riprendersi completamente. Con il recente rimbalzo, l’energia pulita ha superato la soglia del 50% per la sua quota di occupazione energetica totale, con quasi due terzi dei lavoratori coinvolti nella costruzione di nuovi progetti e nella produzione di tecnologie per l’energia pulita. Allo stesso tempo, anche il settore del petrolio e del gas sta vivendo una ripresa dell’occupazione, con nuovi progetti in fase di sviluppo, in particolare nuove infrastrutture per il gas naturale liquefatto (GNL).
In tutti gli scenari disegnati dall’IEA, l’occupazione nell’energia pulita è destinata a crescere, superando il calo dei posti di lavoro nei combustibili fossili. Nello scenario Emissioni nette zero entro il 2050, entro il 2030 vengono creati 14 milioni di nuovi posti di lavoro nel settore dell’energia pulita, mentre altri 16 milioni di lavoratori passano a nuovi ruoli legati all’energia pulita. I nuovi posti di lavoro nel settore energetico potrebbero non trovarsi sempre nella stessa posizione né richiedere le stesse competenze dei posti di lavoro che sostituiscono, richiedendo ai responsabili politici di concentrarsi sulla formazione professionale e sullo sviluppo delle capacità per garantire che le transizioni energetiche vadano a beneficio del maggior numero possibile di persone.
“I paesi di tutto il mondo stanno rispondendo all’attuale crisi cercando di accelerare la crescita delle industrie di energia pulita locali. Le regioni che faranno questa mossa vedranno un’enorme crescita di posti di lavoro – ha affermato il direttore esecutivo dell’IEA Fatih Birol – cogliere questa opportunità richiede lavoratori qualificati. Governi, aziende, rappresentanti del lavoro ed educatori devono unirsi per sviluppare i programmi e gli accreditamenti necessari per coltivare questa forza lavoro e garantire che i posti di lavoro creati siano posti di lavoro di qualità in grado di attrarre una forza lavoro diversificata”.
Il Rapporto rileva che più della metà dell’occupazione energetica si trova nella regione Asia-Pacifico. Ciò riflette la rapida espansione delle infrastrutture energetiche nella regione e l’accesso a manodopera a basso costo che ha consentito l’emergere di centri di produzione che servono sia i mercati locali che quelli di esportazione, in particolare per i veicoli solari, elettrici e le batterie. La sola Cina rappresenta il 30% della forza lavoro globale nel settore dell’energia.
